| Führungsstil: | kooperativ |
| Managementstil: | Managment by Delegation |
| Erscheinungsbild: | Corporate Identity |
Organigramm mit Organisationseinheiten
| Geschäftsführer Pritzl Michael sen. |
Geschäftsführer Pritzl Michael jun. |
| Technische Leitung Altmann Markus |
Projektleitung / Prokurist Haimerl Max |
Projektleitung regional Pritzl Max |
Kaufmännische Leitung Rotter Silke |
| Technische Planung/Klärung Vogl David |
Baustellenleitung Multerer Heinrich |
Gewerbe regional | Lohn- und Finanzbuchhaltung Schedlbauer Maria Kiefl Verena Multerer Leonie (Auszubildene) |
| Planung / Umsetzung Berzl Christine Sturm Julia Haimerl David |
Qualitätsmanagement Qualitätssicherung Arbeitssicherheit |
Abrechnungsbearbeitung Rabenbauer Irene |
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| Kalkulation Perlinger Josef Vogl Sandra |
Gewerbe | Einkauf Grassl Nicole Rankl Andreas Amann Gabriele |
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| Abrechnung Vogl Siegfried |
Wartung Großanlagen Pritzl Carolin |
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| Empfang / Service Liebl Josef |
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| Marketing / Gestaltung Berzl Markus |
Firmenleitbild
Wir nutzen den "Synergieeffekt".
Alles ergänzt sich:
| Gute Leistung | - | Gute Auftraggeber |
| Gute Leistung | - | Gute Führung |
| Gute Leistung | - | Gute Mitarbeiter |
| Gute Leistung | - | Gute Kunden |
| Gute Auftraggeber | - | Gute Leistung |
| Gute Kunden | - | Gute Leistung |
| Gute Führung | - | Gute Leistung |
| Gute Mitarbeier | - | Gute Leistung |